休产假的工资是基本工资还是全额工资？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

网站首页法律咨询法律词典

问题	休产假的工资是基本工资还是全额工资？
释义	劳动法中有明文规定，女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，就是说在产假期间单位必须发全额工资，任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。
随便看	债权转让管辖权是否受约束盗窃罪和诈骗罪如何区分肇事逃逸不知情算吗不知情的肇事逃逸怎么处罚上海75岁老汉嫖娼被依法免于行政拘留处罚法院的受理范围网络犯罪刑事管辖问题刑事管辖范围的规定房屋土地使用证丢失了怎么补办手续已经取得土地使用证书的房子可以现售吗旷工可以不发工资吗旷工十天可以解聘吗工商营业执照名字和门头名字必须一样吗营业执照可以改名称吗没有营业执照能做门头吗门头牌照跟店里营业执照必须名称一样的吗怎么查公司车辆违章公司户汽车违章怎么处理没有合同口头协议有法律效力吗因违反公司规章制度被辞退要支付违约金吗被治安拘留15天会不会留案底？拘留36天会不会留案底什么情况用人单位可以代扣劳动者工资股权零转让要交什么税股东、营业法人与清算法人的区别日本雇用对策法日本雇用改善事业日本预算决议权日本（大正）刑事诉讼法日照权日知录日美安全保障条约日美相互防卫协定日美行政协定日耳曼国家的产生日耳曼法旧三民主义旧法体系旧物资回收奖旧约全书旧金山会议早期法学派早期预防早退时效时效不适用时效期限时空位置特征时臬时评

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。