辞退员工的赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

网站首页法律咨询法律词典

问题	辞退员工的赔偿
释义	辞退员工的赔偿 1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同，从入职开始计算补偿年限； 2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金； 3、一年一个月，半年以内的支付半个月，故支付经济补偿2.5个月的工资，基数为劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资；引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
随便看	债权人代位权行使所需的条件是什么哪些材料是再婚结婚登记的必需品劳动保障行政部门是指哪个部门信用卡诈骗罪的构成要素是什么如何处理公司设立过程中的债务房价上涨导致卖方可能违约的情形有哪些企业不签劳动合同如何举报对交通事故责任划分的几种类别进行解析房价上涨时卖方可能会违约的情况有哪些行政处罚强制执行申请流程详解交通事故中精神损失赔偿的计算方式是什么天津劳动仲裁程序是怎样的如何投诉一个公司诈骗公司分立后债务如何承担原有债权应如何交纳交通管理处罚决定书的罚款交通事故诉讼时效的规定如何股票诈骗罪该如何定罪量刑如何准确计算元信用卡逾期利息哪些情形下公司的法人资格会丧失公司法人资格如何丧失如何处理养子不赡养养父母的问题房屋遗产继承怎样过户离婚协议书该如何写如果家庭中有两个女儿核材料走私罪判刑标准用人单位不签劳动合同的处理方式有哪些劳动部劳动部信息中心劳动部国际劳工研究所劳动部工资研究所劳动部科学技术办公窒劳动部科学技术委员会劳动部锅炉压力容器检测中心劳动部长劳动部门劳动鉴定委员会劳动防护用品管理制度劳动防护用品质量监督检验暂行管理办法劳动防护用品选用规则劳工委员会法劳工部长劳役劳拉·简斯求偿案劳改企业劳改工作干部学校劳改工作干部纪律劳改检察劳教工作干部纪律劳特派特劳特派特，依里乌劳特派特，赫希

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。