个人身体原因突发疾病是否属于工伤-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

网站首页法律咨询法律词典

问题	个人身体原因突发疾病是否属于工伤
释义	个人身体原因突发疾病是否属于工伤员工突发疾病，经医院鉴定为其个人身体原则造成，并不属于职业病的范围，也不符合《工伤保险条例》中认定工伤的情形，因此，不能认定为工伤。单位可以不给予其工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》
随便看	外商投资企业设立行政许可时限试论消防行政许可的设定与实施城镇体系规划编制审批办法城镇规划区内划定的相关考量因素解读专家给广州九大建筑挑刺称规划设计少人文情怀调研城市规划定位让潮州市争取更大发展空间河南：城市规划未完成新建项目不批准北京、南京、苏州城市规划经验谈对新时期城市规划的思考无形资产转让协议无形资产的出资比例无形资产的计量【无形资产拍卖】无形资产拍卖运作五要素【无形资产拍卖】无形资产拍卖评估是关键【无形资产拍卖】无形资产拍卖的成功之道知识产权代理好做吗知识产权代理公司的工作内容开知识产权代理公司需要什么条件自己开公司需要什么条件买方贷款逾期，卖方解约未获支持/奚正辉房屋买卖税费房屋买卖纠纷房贷房屋买卖需注意的法律问题及建议贷款新政下，房屋买卖的违约问题由于贷款新政导致违约定金一定会被没收吗？罢工请愿期间工资罪不在禁罪不相及罪人不孥罪人以族罪刑法定原则罪惟录罪无定科罪止一身罪犯罪犯习艺所罪祸有律置吏律置法自治署置羁候羁押羁押期间工资羁押期限羁押期限羁摩府州（县）: 羁束裁量的行政行为羌族美利坚合众国宪法美利坚合众国首都

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。