因新型冠状病毒肺炎被隔离无法正常到岗工作的，单位扣发工资、按旷工计是否合法？-劳动工伤法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

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问题	因新型冠状病毒肺炎被隔离无法正常到岗工作的，单位扣发工资、按旷工计是否合法？
释义	不合法。因新型冠状病毒肺炎被隔离的劳动者在隔离期间，由政府对其提供生活保障，用人单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬，用人单位不应当按照旷工处理，更不得解除劳动合同。
随便看	合同的日期怎么写才规范申请劳动仲裁可以同时申请财产保全吗工伤认定后多久申请劳动仲裁劳动仲裁申请书(范文)2022 劳动仲裁的申请书范本劳动纠纷律师费一般多少钱合同还有几天到期被辞退了怎么办被单位劝退了还可以回去吗? 被辞退还能再进吗公司出了问题股东要负责吗出了工伤事故怎么办工伤事故公司注销有用吗工伤后未上班单位不发工资怎么办工伤后厂方不支付医疗费怎么办工伤后厂方不支付医疗费怎么办工伤医疗费用由谁承担，不支付工伤医疗费有什么后果孔繁伟工伤赔偿一案工伤赔钱多久到账工伤骨折保险公司怎么赔工人工伤骨折如何赔偿标准骨折工伤怎么赔付建筑劳务公司资质取消以后开什么公司？合同解除了居间方还可不可以收中介费单位可以辞退上班网聊的员工单位可以辞退上班网聊的员工吗关于实行技师聘任制的暂行规定关于实行技师聘任制的暂行规定关于实行政社分开建立乡政府的通知关于审理专利申请权利纠纷案件若干问题的通知关于审理强奸案件应慎重处理被害人出庭问题的通知关于对在执行死刑前发现重大情况需要改判的案件如何适用程序问题的批复关于对报请批准逮捕的案件可否侦查问题的批复关于对服刑罪犯暂予监外执行期间在异地又犯罪应由何地检察院受理审查起诉问题的批复关于对未成年者的审判关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养关于就业训练若干问题的暂行办法关于工人、职员退休处理的暂行规定关于工人、职员退职处理的暂行规定（草案）关于工人退休、退职的暂行办法关于工农检查院的任务、对任务的理解和执行的问题关于工资总额组成的规定关于工资改革的决定关于已提出上诉的共同犯罪案件，在第一审判决宣告时其中被判较短有期徒刑或拘役的被告人的刑期已满，是否立即将其释放的批复关于广开门路，搞活经济，解决城镇就业问题的若干决定关于应当允许检察院派书记员随检察长或检察员出庭关于废除各地搬运事业中封建把持制度暂行处理办法关于建立民族乡若干问题的指示关于建立民族乡问题的通知关于开展劳动立法运动的通告关于开展大学后继续教育的暂行规定

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