预告性辞退的规定-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-新昌律师网

网站首页法律咨询法律词典

问题	预告性辞退的规定
释义	什么是预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。主要有以下情形：（1）劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用位另行安排的工作；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
随便看	宠物被轧死可以索赔精神损失吗一般情况招摇撞骗判几年？玩忽职守罪可以返赃吗广东招摇撞骗的立案标准是什么土地承包经营权退出农民可以补偿多少钱一亩？公告送达如何通知被告招摇撞骗刑拘的认定标准是什么徇私枉法罪是否存在不作为诉讼费的种类及交付方式是什么呢渎职侵权罪的主要表现形式集体建设用地能否买卖电伤亡民事赔偿是如何认定的农村集体经济组织股权证什么意思土地抵押权登记程序以及材料有哪些渎职侵权犯罪主要表现徇私枉法罪一般判几年交通事故中劝酒也要担责招摇撞骗罪骗什么东西？农村宅基地过户给子女收费吗渎职侵权犯罪的追诉时效招摇撞骗两千多元会判刑吗？车借无驾证少年,出借人是否需要承担事故赔偿责任如何认定职务犯罪行为保险公司拒赔时该怎么做治安管招摇撞骗会如何处罚？海峡制度公约海峡制度公约海峡国海峡沿岸国海床海床和下层土的决议海底争端分庭海底公约海底委员会海底审查制度海底宣言海底开采污染海底战海底水雷使用国际规章，1911 海底特设委员会海底电缆规则海德海德海战海战中私有财产的待遇的决议海战中限制行使捕获权公约海战场海战法海损事故诉讼海水带

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。